A.人工處理
B.口頭方式
C.文書(shū)方式
D.計(jì)算機(jī)處理
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A.改變對(duì)個(gè)人的價(jià)值判斷與分工角色，提高人在組織中的地位和價(jià)值
B.營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神約束個(gè)人的散漫
C.將組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效相結(jié)合
D.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用和績(jī)效
E.建立流暢的內(nèi)部溝通渠道
A.頭面人物
B.代言人
C.聯(lián)絡(luò)者
D.領(lǐng)導(dǎo)者
A.管理是協(xié)作勞動(dòng)的產(chǎn)物
B.管理要通過(guò)各種職能體現(xiàn)
C.管理的對(duì)象只是人與物的資源
D.管理的重點(diǎn)在局部的環(huán)節(jié)上
E.管理的目的是要實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
A.運(yùn)行子系統(tǒng)
B.支持子系統(tǒng)
C.擴(kuò)展子系統(tǒng)
D.質(zhì)控子系統(tǒng)
A.物質(zhì)利益
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.社會(huì)效益
D.獲取信息
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.效益原理
D.動(dòng)態(tài)原理
A.行為規(guī)范
B.道德規(guī)范
C.道德標(biāo)準(zhǔn)
D.客觀標(biāo)準(zhǔn)
A.在管理活動(dòng)中起承上啟下的作用
B.給作業(yè)人員分派具體的工作
C.主要的精力和時(shí)間應(yīng)用于策劃組織的全局問(wèn)題
D.貫徹執(zhí)行高層管理人員所制定的重大決策和計(jì)劃
E.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)基層管理者完成各項(xiàng)任務(wù)
最新試題
管理者扮演頭面人物角色時(shí)，下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作（）。
中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想（）。
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
自主管理已成為管理新潮流，營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研，引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的（）。