A.人的職業(yè)生涯發(fā)展分5個階段
B.在工作崗位上開始嘗試成功與失敗屬于職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展階段
C.人在學(xué)校學(xué)習(xí)時就已經(jīng)開始職業(yè)探索
D.在不同崗位上發(fā)揮著骨干作用屬于職業(yè)成熟階段
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A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動性
A.是以控制醫(yī)療成本，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作為主的護(hù)理工作模式
B.以各項(xiàng)護(hù)理活動為中心的護(hù)理工作方法
C.每個護(hù)理人員從事相對固定的護(hù)理活動
D.存在不利護(hù)患溝通的局限性
A.組織建立高科技信息網(wǎng)絡(luò)
B.管理者有效進(jìn)行時間管理
C.人力資源有效利用和開發(fā)
D.組織豐富的物質(zhì)資源
A.評價標(biāo)準(zhǔn)要提前讓大家知道
B.評價要以崗位描述為依據(jù)
C.管理者要注重評價反饋
D.評價標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合個人特點(diǎn)
A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作績效
D.工作結(jié)果
最新試題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么？
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。
對行為科學(xué)管理理論的評價，以下正確的是（）。
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。
中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想（）。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)（）。