A.參與管理
B.自我管理
C.自我評(píng)價(jià)
D.整體性管理
E.目標(biāo)特定性
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A.陳述方式正確
B.強(qiáng)調(diào)時(shí)間概念
C.明確約束條件
D.目標(biāo)適宜
E.目標(biāo)可以測(cè)量或評(píng)價(jià)
A.低產(chǎn)出
B.高產(chǎn)出低投入
C.有可行性
D.滿意度高
E.高投入
A.人力
B.物質(zhì)
C.經(jīng)費(fèi)
D.法令
E.設(shè)備
A.宗旨
B.目的
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
E.預(yù)算
A.有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護(hù)理質(zhì)量
最新試題
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性,說(shuō)法正確的有()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
對(duì)于管理的目的性來(lái)說(shuō),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。