A.平衡原則
B.效率原則
C.管理幅度原則
D.分工協(xié)作原則
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A.主從型
B.競(jìng)爭(zhēng)型
C.無(wú)規(guī)則型
D.依附型
A.“隨大溜,不挨揍”
B.“木秀于林,風(fēng)必摧之”
C.“謀事在人,成事在天”
D.“酸葡萄心理”
A.文飾
B.轉(zhuǎn)移
C.補(bǔ)償
D.幻想
A.心理成熟因素
B.身體強(qiáng)壯
C.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
D.職務(wù)高低
A.穩(wěn)定性
B.多疑性
C.內(nèi)隱性
D.興奮性
最新試題
“提倡培養(yǎng)職工的主人翁精神”屬于動(dòng)機(jī)激勵(lì)的()
()是指在旅游活動(dòng)中通過(guò)感官或儀器,有目的、有計(jì)劃地記錄旅游活動(dòng)中人的行為、動(dòng)作、表情、言論等方面的表現(xiàn),分析其內(nèi)在原因、了解其內(nèi)心活動(dòng)的基本規(guī)律的方法。
下列處理客人投訴不正確的方式是()
在許多游客的知覺(jué)中,認(rèn)為大連、煙臺(tái)、青島和北戴河等景區(qū)是同一類型的,這說(shuō)明知覺(jué)具有()
個(gè)性
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”是()。
膽汁質(zhì)人的行為表現(xiàn)為安靜、穩(wěn)定、反應(yīng)遲鈍、沉默寡言,善于忍耐。
書(shū)面溝通較為常用的是以文字形式出現(xiàn)的備忘錄、簡(jiǎn)報(bào)、書(shū)信、便條和通告等。
通過(guò)分析素材,闡述旅游者接受旅游服務(wù)的心理需求和對(duì)待旅游者投訴的策略。
一個(gè)個(gè)體對(duì)個(gè)人環(huán)境中的某個(gè)對(duì)象的看法和評(píng)價(jià)是指態(tài)度的()成分。