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單項(xiàng)選擇題人力資源部員工和各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)病假（）及以上1個(gè)月以?xún)?nèi)的所有員工，由所在部門(mén)（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)人力資源部審核、備案，可辦理請(qǐng)假。

A.10天
B.4天
C.15天
D.5天

1.單項(xiàng)選擇題公司所屬4家縣公司（城郊公司）工資總額核定辦法中，工資總額基數(shù)部分為各縣公司（城郊公司）工資總額保底部分，每年年初以上年度工資總額調(diào)整計(jì)劃的（）作為工資總額基數(shù)，以工資總額預(yù)控計(jì)劃的形式下達(dá)。

A.0.85
B.0.7
C.0.8
D.0.6

2.單項(xiàng)選擇題公司所屬4家縣公司（城郊公司）員工與公司人力資源部同崗位員工收入水平相當(dāng)后，公司人力資源部及各縣公司（城郊公司）按照（）比例調(diào)整工資總額。

A.1：2
B.1：1
C.1：3
D.2：1

3.單項(xiàng)選擇題公司所屬4家縣公司（城郊公司）員工平均年收入未達(dá)到公司人力資源部同崗位員工收入水平時(shí)，工資總額若調(diào)減，則各縣公司（城郊公司）工資總額基數(shù)降幅應(yīng)（）公司人力資源部。

A.小于
B.大于
C.等于
D.小于等于

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)工資總額管理要求，公司每年（）下達(dá)全年工資總額調(diào)整計(jì)劃。

A.一季度
B.二季度
C.三季度
D.四季度

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)工資總額管理要求，公司每年（）下達(dá)工資總額預(yù)控計(jì)劃。

A.一季度
B.二季度
C.三季度
D.四季度