工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。

主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性？

領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。

行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？

季老對這樣的部下應(yīng)如何管理？

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

試分析談判的策略與影響因素。

簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。