多項選擇題菲德勒提出對一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作最起影響作用的是()。
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級的關(guān)系
D.個性結(jié)構(gòu)
E.環(huán)境結(jié)構(gòu)
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1.多項選擇題勒溫認(rèn)為存在著()的領(lǐng)導(dǎo)工作方式。
A.專制方式
B.協(xié)商方式
C.民主方式
D.獨立方式
E.放任自流方式
2.多項選擇題概括起來,我國優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括()。
A.政治素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.協(xié)調(diào)素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
E.身心素質(zhì)
3.多項選擇題鮑莫爾認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有的條件是()。
A.合作精神
B.決策能力
C.領(lǐng)導(dǎo)能力
D.敢于創(chuàng)新
E.尊重他人
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主張工人首先是一個社會成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學(xué)者是()。
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什么是內(nèi)聚力?影響內(nèi)聚力的因素有哪些?
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組織管理活動中的個體行為特征有哪些?
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這個案例對你有哪些的啟示?如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源?
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如果用M(積極性的高低)=E(期望值)·V(效價)來表示王安激勵員工的過程,那么請你指出這個模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系?
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領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
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請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。
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如何進行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?
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