制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。

根據(jù)西方人性假設理論，王安的人性觀屬于哪一種？

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領導理論分析劉工的領導行為特征。

工作要求與控制能力的關系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。

有效激勵的手段與方法有哪些？