A.找到對(duì)方弱點(diǎn)
B.彌補(bǔ)信息不足和經(jīng)驗(yàn)缺陷
C.控制和影響他人
D.改變自己立場(chǎng)
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A. 天使投資
B. 私人借貸
C. 風(fēng)險(xiǎn)投資
D. 股權(quán)投資
A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面
B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)
C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)的工作單位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作待遇、工作職務(wù)等因素的組合及其變化過(guò)程
D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動(dòng)
A. 抵押貸款
B. 無(wú)償貸款
C. 貸款貼息
D. 戰(zhàn)略投資
A. 文字
B. 肢體
C. 聲音
D. 態(tài)度
A. 文化素養(yǎng)
B. 領(lǐng)導(dǎo)能力
C. 人格魅力
D. 心理素質(zhì)
最新試題
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專(zhuān)業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過(guò)工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力，避免工作專(zhuān)業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
組織發(fā)展目的不包括（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）