彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。