經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括（）

提升績(jī)效的方法有哪些（）

組織再造的發(fā)展前景包括（）

以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是（）

危機(jī)的生命周期是（）

以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問(wèn)題導(dǎo)致的績(jī)效偏差（）

學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員（）知識(shí)，來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想，從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。

美國(guó)學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績(jī)效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么（）

自檢階段必須從（）方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問(wèn)題。

組織再造的推進(jìn)措施包括（）