判斷題平衡記分卡是一種針對組織層面的超越傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)的組織績效測量體系。（）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
野中郁次郎提出的知識螺旋運(yùn)動包括（）
題型：多項選擇題
以下哪些選項屬于有效人際溝通的技巧（）
題型：多項選擇題
評價指標(biāo)的性質(zhì)有哪些（）
題型：多項選擇題
組織再造的執(zhí)行步驟是（）
題型：多項選擇題
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標(biāo)是什么（）
題型：多項選擇題
以下哪個選項是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差（）
題型：多項選擇題
技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動（）
題型：多項選擇題
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是（）
題型：多項選擇題
自檢階段必須從（）方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
題型：多項選擇題