以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。