下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。