以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。