多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于生產(chǎn)預(yù)算編制的表述中,正確的有()。

A.直接材料預(yù)算又稱(chēng)直接材料采購(gòu)預(yù)算
B.直接材料預(yù)算是在生產(chǎn)預(yù)算的基礎(chǔ)上編制的
C.為了便于以后編制現(xiàn)金預(yù)算,通常要預(yù)計(jì)材料采購(gòu)各季度的現(xiàn)金支出
D.每個(gè)季度的現(xiàn)金支出不包括償還上期應(yīng)付賬款和本期應(yīng)支付的采購(gòu)貨款


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1.多項(xiàng)選擇題直接人工預(yù)算的主要內(nèi)容包括()。

A.預(yù)計(jì)產(chǎn)量
B.單位產(chǎn)品工時(shí)
C.人工總工時(shí)
D.每小時(shí)人工成本

2.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于預(yù)算執(zhí)行的表述中,正確的有()。

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算報(bào)告制度,要求各預(yù)算執(zhí)行單位定期報(bào)告預(yù)算的執(zhí)行情況
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售、生產(chǎn)和成本費(fèi)用預(yù)算,努力完成利潤(rùn)指標(biāo)
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將預(yù)算作為預(yù)算期內(nèi)組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本依據(jù)
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化現(xiàn)金流量的預(yù)算管理

3.多項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)中,屬于混合滾動(dòng)預(yù)算優(yōu)點(diǎn)的有()。

A.能夠保持預(yù)算的持續(xù)性
B.有利于結(jié)合企業(yè)近期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),考慮未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.有利于充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用
D.精確度較差

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)生產(chǎn)預(yù)算可以確定()。

A.直接材料預(yù)算
B.直接人工預(yù)算
C.制造費(fèi)用預(yù)算
D.銷(xiāo)售預(yù)算

5.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)金預(yù)算的主要構(gòu)成內(nèi)容包括()。

A.可供使用現(xiàn)金
B.現(xiàn)金支出
C.現(xiàn)金余缺
D.現(xiàn)金籌措與運(yùn)用

最新試題

以下關(guān)于直接人工預(yù)算編制的表述中,不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)編制預(yù)算,一般應(yīng)按照“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”的程序進(jìn)行。

題型:判斷題

管理費(fèi)用多屬于固定成本,所以,一般是以過(guò)去的實(shí)際開(kāi)支為基礎(chǔ),按預(yù)算期的可預(yù)見(jiàn)變化來(lái)調(diào)整。

題型:判斷題

()是指企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)反映有關(guān)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的預(yù)算。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

直接人工預(yù)算是以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)編制的。其主要內(nèi)容有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下與直接材料預(yù)算編制相關(guān)的公式中,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

生產(chǎn)預(yù)算在實(shí)際編制時(shí)是比較復(fù)雜的,產(chǎn)量受到生產(chǎn)能力的限制,產(chǎn)成品存貨數(shù)量受到倉(cāng)庫(kù)容量的限制,只能在此范圍內(nèi)來(lái)安排產(chǎn)成品存貨數(shù)量和各期生產(chǎn)量。

題型:判斷題

財(cái)務(wù)預(yù)算又是業(yè)務(wù)預(yù)算的編制起點(diǎn)。

題型:判斷題

企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)對(duì)董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)的年度總預(yù)算,一般在本年底以前,分解成一系列的指標(biāo)體系,由預(yù)算委員會(huì)逐級(jí)下達(dá)各預(yù)算執(zhí)行單位執(zhí)行。

題型:判斷題

企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核,與預(yù)算執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲掛鉤。

題型:判斷題