Maslach將工作倦怠定義為“在以人為服務(wù)對(duì)象的職業(yè)領(lǐng)域中，個(gè)體的一種（）的癥狀”。

工作投入是員工的一種充滿著持久的、積極的情緒與動(dòng)機(jī)的完滿狀態(tài)，它以（）為特征。

田中的研究項(xiàng)目之所以能夠持續(xù)下去，最重要原因的是（）。

專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃提出的重點(diǎn)舉措中注重于通過(guò)基礎(chǔ)項(xiàng)目帶動(dòng)整體工作開(kāi)展。

在推動(dòng)中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)新局面的過(guò)程中，我國(guó)在不斷的推動(dòng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化。

技術(shù)人才規(guī)劃提出了要以實(shí)施專技人才的（）為龍頭，全面提升專技人才的能力素質(zhì)。

“748工程”設(shè)立之初，確立的三個(gè)子項(xiàng)目分別是（）。

法律的改變產(chǎn)生了新的職業(yè)和專業(yè)。

職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。

經(jīng)濟(jì)全球化，可以實(shí)現(xiàn)以最有利的條件來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)，以最有利的市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行銷售，達(dá)到世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最優(yōu)狀態(tài)，提高經(jīng)濟(jì)效率，使商品更符合消費(fèi)者的需要。