單項選擇題解決()問題是大部分人選擇單位的理由。
A.安全
B.尊重
C.生存
D.社交
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1.單項選擇題()的技能是評價管理者能力的最重要的基準。
A.教育
B.改善
C.親和力
D.處理
2.單項選擇題()的職場員工想在5年內轉換職業(yè)發(fā)展方向。
A.72%
B.75%
C.80%
D.85%
3.單項選擇題()的起點是工作。
A.職業(yè)
B.事業(yè)
C.職務
D.職稱
最新試題
專業(yè)技術人才規(guī)劃提出的重點舉措中注重于通過基礎項目帶動整體工作開展。
題型:判斷題
()是指專業(yè)技術人員為達到某種工作績效或完成某項工作任務所具備的可以測量的并能顯著區(qū)分績效優(yōu)劣的基本條件、特征和潛在特質的集合。
題型:單項選擇題
田中的研究項目之所以能夠持續(xù)下去,最重要原因的是()。
題型:單項選擇題
Maslach將工作倦怠定義為“在以人為服務對象的職業(yè)領域中,個體的一種()的癥狀”。
題型:多項選擇題
下屬對部門的事情比較了解,是連接領導和群眾的紐帶。
題型:判斷題
接受者是指獲得信息的人。接受者必須會信息解碼,即將信息轉化為他所能了解的想法和感受。
題型:判斷題
在推動中國社會主義事業(yè)新局面的過程中,我國在不斷的推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化。
題型:判斷題
職業(yè)定向的()是指職業(yè)定向一旦經過恰當?shù)脑u估,認真、合理的匹配,就要恒定地去實踐、調試,以實現(xiàn)自己的人職匹配,最終發(fā)揮自己的個人潛力。
題型:單項選擇題
對應于基本需要的是匱乏性動機,對應于成長需要的是超越性動機。
題型:判斷題
傾向于對自己產生負面的評價、感到無能、工作沒有成效,對自己工作的意義和價值的評價低,屬于哪一種職業(yè)倦???()
題型:單項選擇題