A.人際協(xié)調(diào)能力
B.沖突協(xié)調(diào)能力
C.組織協(xié)調(diào)能力
D.授權(quán)協(xié)調(diào)能力
E.激勵(lì)協(xié)調(diào)能力
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A.組織協(xié)調(diào)中的障礙
B.沖突協(xié)調(diào)的障礙
C.激勵(lì)協(xié)調(diào)的障礙
D.授權(quán)協(xié)調(diào)的障礙
E.人際協(xié)調(diào)中的障礙
A.科學(xué)發(fā)展觀
B.以人為本
C.收費(fèi)教育優(yōu)先發(fā)展
D.可持續(xù)發(fā)展
E.改革發(fā)展和保持穩(wěn)定相統(tǒng)一
A.維護(hù)心理健康
B.從紛繁復(fù)雜的個(gè)人問(wèn)題中得到解脫
C.增加員工的收入水平
D.減輕工作壓力
A.效率低下
B.成本較高
C.工作繁重
D.易中毒
E.無(wú)法異地印刷
A.一機(jī)部
B.二機(jī)部
C.中科院
D.國(guó)家出版局
E.新華社
最新試題
組織的變遷和發(fā)展將呈現(xiàn)出（）等特點(diǎn)和趨勢(shì)。
職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。
1979年，在與蒙納公司的競(jìng)爭(zhēng)中，北大王選的項(xiàng)目組選擇與哪兩家單位合作，進(jìn)行設(shè)備的生產(chǎn)，并成功研制出樣機(jī)（）。
屬于經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是（）。
對(duì)應(yīng)于基本需要的是匱乏性動(dòng)機(jī)，對(duì)應(yīng)于成長(zhǎng)需要的是超越性動(dòng)機(jī)。
（）包括從事職業(yè)工作應(yīng)該具備的態(tài)度、敬業(yè)精神、事業(yè)心等，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
工作投入是員工的一種充滿著持久的、積極的情緒與動(dòng)機(jī)的完滿狀態(tài)，它以（）為特征。
專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃提出的重點(diǎn)舉措中注重于通過(guò)基礎(chǔ)項(xiàng)目帶動(dòng)整體工作開(kāi)展。
田中的研究項(xiàng)目之所以能夠持續(xù)下去，最重要原因的是（）。
技術(shù)人才規(guī)劃提出了要以實(shí)施專技人才的（）為龍頭，全面提升專技人才的能力素質(zhì)。