單項(xiàng)選擇題按照管理方格理論,在九等分的方格圖上,下列坐標(biāo)位置代表任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的是()。
A.(1.1)
B.(9.1)
C.(5.5)
D.(9.9)
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1.單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論,效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。
A.低組織低關(guān)心
B.低組織高關(guān)心
C.高組織低關(guān)
D.高組織高關(guān)心
2.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是()。
A.計件工資制的實(shí)施
B.人事檔案的管理
C.人際關(guān)系運(yùn)動的興起
D.員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行
3.單項(xiàng)選擇題提出“實(shí)現(xiàn)自我超越”“改善心智模式”等五項(xiàng)修煉的是()。
A.科層組織理論
B.組織平衡理
C.組織生命周期理論
D.學(xué)習(xí)型組織理論
4.單項(xiàng)選擇題梅奧等人通過霍桑實(shí)驗(yàn)創(chuàng)立了()。
A.“社會人”假說
B.“復(fù)雜人”假說
C.“經(jīng)濟(jì)人”假說
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”假說
5.單項(xiàng)選擇題一般管理理論是古典管理理論的重要組成部分,其代表人物是法國的()。
A.韋伯
B.西蒙
C.亞當(dāng)斯
D.法約爾
最新試題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
適用范圍最小,適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為,造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費(fèi)的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
控制工作的本質(zhì)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則,即()。
題型:單項(xiàng)選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題