A、民主的領(lǐng)導(dǎo)方式；
B、權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)方式；
C、專制的領(lǐng)導(dǎo)方式；
D、惰性的領(lǐng)導(dǎo)方式
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A、善于利用一切資源解決問題；
B、能抵御包辦一切的誘惑；
B、善于鼓勵(lì)成員請(qǐng)求具有挑戰(zhàn)性的工作；
D、以上都包括。
A、組織；
B、激勵(lì)；
C、確定目標(biāo)；
D、組織和激勵(lì)。
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括：（）
①指揮作用②協(xié)調(diào)作用③個(gè)人作用④激勵(lì)作用
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.過高權(quán)威與過低自信
B.過低權(quán)威與過高自信
C.過高權(quán)威與過高自信
D.過低權(quán)威與過低自信
A、群體決策是指對(duì)組織中的重大問題，在領(lǐng)導(dǎo)的主持下通過集體討論做出最合理的決策
B、群體決策的優(yōu)點(diǎn)在于通過集思廣益，能夠提供更加豐富的信息和知識(shí)，可增加觀點(diǎn)的異質(zhì)性，因而就會(huì)有更多的方法和選擇
C、群體決策能增加對(duì)個(gè)體決策的認(rèn)可程度
D、群體決策優(yōu)點(diǎn)是快速，但有時(shí)候容易出現(xiàn)責(zé)任不清的情況
最新試題
小睡如果長于（），將會(huì)導(dǎo)致睡眠慣性，而情境意識(shí)將會(huì)受到影響，醒來以后的20分鐘將會(huì)頭昏眼花和迷失方向。
引起生理疲勞的主要原因是（）
下列哪項(xiàng)不是疲勞的主要特征（）
具有（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)往往采用命令的方式來要求下屬必須完成的工作任務(wù)。他們會(huì)給出明確的指令，包括要求他們做什么，如何做，在何時(shí)與何地做等細(xì)節(jié)。
關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系，下列說法正確的是（）
在案例分析的初期，根據(jù)駕駛臺(tái)資源管理案例分析的原則和方法，參加案例分析的人員應(yīng)在分析中認(rèn)真采用駕駛臺(tái)資源管理中提出的一些關(guān)鍵性術(shù)語的觀點(diǎn)，結(jié)合案例分析相關(guān)人員的實(shí)際情況，（）。①通過對(duì)比分析的方法來尋找事故發(fā)生原因中所涉及到的人為因素與失誤②排列出導(dǎo)致船舶發(fā)生事故的失誤鏈及其產(chǎn)生的原因③列出事故案例的關(guān)鍵因素，作為以后工作的借鑒
對(duì)待壓力，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)：（）
長時(shí)間壓力較大，可能使人：（）
下列哪項(xiàng)不屬于引起心理疲勞的原因（）
關(guān)于壓力與事故的關(guān)系，下列說法正確的是（）