單項選擇題大數據、人工智能等引發(fā)的職場變革,將改變職業(yè)結構,催生新生職業(yè),也給人才()帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。

A.職業(yè)化
B.專業(yè)化
C.國際化
D.本土化


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2.單項選擇題改進事業(yè)單位崗位管理模式,建立()機制。

A.優(yōu)化調整
B.優(yōu)勝劣汰
C.動態(tài)調整
D.新陳代謝

4.單項選擇題完善產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的()。

A.現代事業(yè)管理制度
B.現代科研院所制度
C.現代社會組織管理制度
D.現代企業(yè)制度

最新試題

職業(yè)定向的心理偏差中,()是指不少人在認識方式上只注重自身感受和體驗,不考慮社會實際。在價值取向和道德觀選擇上表現為唯我獨尊、個人至上。

題型:單項選擇題

在推動中國社會主義事業(yè)新局面的過程中,我國在不斷的推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化。

題型:判斷題

職業(yè)定向的心理偏差中,()是指社會上流行的價值觀對職業(yè)定向的心理影響很大,人云亦云、亦步亦趨。

題型:單項選擇題

創(chuàng)新與知識產權的保護無關。

題型:判斷題

專業(yè)技術人員在實際過程中的計劃、組織、協(xié)調、領導與控制等方面屬于管理能力。

題型:判斷題

()指的是那些任務以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現存職業(yè)。

題型:單項選擇題

()是指由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務,職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內完成。

題型:單項選擇題

憲法的最高法律效力主要包括兩個方面的含義:其一,憲法是制定普通法的依據,任何普通法律、法規(guī)都不得與憲法的原貝叭精神相違背。其二,憲法是一切國家機關、社會團體和全體公民的最高行為準則。

題型:判斷題

經濟全球化,可以實現以最有利的條件來進行生產,以最有利的市場來進行銷售,達到世界經濟發(fā)展的最優(yōu)狀態(tài),提高經濟效率,使商品更符合消費者的需要。

題型:判斷題

專業(yè)技術人才規(guī)劃提出的重點舉措中注重于通過基礎項目帶動整體工作開展。

題型:判斷題