單項選擇題關(guān)于培訓(xùn)激勵表述有誤的是：（）

A. 與外部培訓(xùn)相比，用內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)具有針對性強(qiáng)、易于課后交流和改進(jìn)提高的優(yōu)點 
B. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的組建應(yīng)該依靠強(qiáng)制加物質(zhì)獎勵的方法
C. 讓員工參觀優(yōu)秀企業(yè)或者上級單位，對員工而言，具有很大的激勵作用 
D. 將培訓(xùn)與考核/晉升關(guān)聯(lián)，對于受訓(xùn)者具有很大的激勵，但如果操作不好，往往會出現(xiàn)很多負(fù)面效應(yīng)


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1.單項選擇題關(guān)于目標(biāo)激勵表述有誤的是：（）

A. 考核的周期的制定，要依據(jù)企業(yè)的情況 
B. 考核周期應(yīng)該嚴(yán)格統(tǒng)一，不能隨意更改 
C. 長期的目標(biāo)讓老板來做，用于對總經(jīng)理的激勵
D. 作為一般的管理者來說，只需要做好對部署的激勵，更常用的也就是直接的短線的激勵

2.單項選擇題晉升所需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是：（）

A. 崗位的任職資格要求 
B. 崗位的能力要求 
C. 績效要求
D. 以上都包括

3.單項選擇題晉升激勵的第一步是：（）

A. 建立晉升的階梯 
B. 規(guī)范晉升的途徑 
C. 制定晉升標(biāo)準(zhǔn)
D. 建立晉升體系

4.單項選擇題權(quán)力體系的運用主要包括：（）

A. 職務(wù)以限 
B. 部份或臨時授權(quán) 
C. 授權(quán)變更
D. 以上都包括

5.單項選擇題設(shè)計薪酬的時候，一定要注意涵蓋哪種價值：（）

A. 固有價值 
B. 使用價值 
C. 市場價值 
D. 以上都包括