A.7天
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A.2
B.3
C.4
D.5
A.2
B.3
C.4
D.5
A.某企業(yè)女職工甲工作時間進行產(chǎn)前檢查
B.某企業(yè)職工乙按規(guī)定休帶薪年休假
C.某企業(yè)職工丙在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)請病假5天
D.某企業(yè)集體協(xié)商代表丁在工作時間參加集體協(xié)商活動
E.某事業(yè)單位工作人員戊是新冠肺炎患者的密接者，按規(guī)定隔離14天
A.企業(yè)職工張某作為代表出席縣婦聯(lián)組織的會議
B.企業(yè)職工王某患新型冠狀病毒感染的肺炎住院治療
C.懷孕女職工李某在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查
D.劉某作為企業(yè)集體協(xié)商代表參加集體協(xié)商活動
最新試題
國際勞工組織不僅是聯(lián)合國大家庭最老的成員，至今為止仍是國際體系中最獨特的組織，其（）是力量和合法性的來源。
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會與管理方尋求實現(xiàn)（）的一種方式。
在實施員工參與管理中，（）可以引發(fā)員工意見、力量和奮發(fā)精神，改善管理方和員工關(guān)系，減少沖突。
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會與管理方尋求實現(xiàn)共同利益的一種方式。其特征包括（）
法律上的人格平等源于每個法律主體與生俱來的理性與自由意志，是一種（）的平等。
勞動關(guān)系學(xué)是一門獨立的學(xué)科，具有特定的研究對象和研究范疇，其研究范疇包括（）
勞動關(guān)系的主體包括勞動者及其組織（）、雇主及其組織雇主組織和政府的勞動行政部門。
作為最重要的社會關(guān)系之一，（）關(guān)系著：個人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運營和社會穩(wěn)定和諧。
三方協(xié)商機制發(fā)端于19世紀末，至20世紀20年代初步形成為一種制度，其發(fā)端的直接動因是（）的興起。
經(jīng)濟全球化的主體是（），是國際生產(chǎn)的主要組織形式，是經(jīng)濟全球化的主要承載者和推動者。