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A.企業(yè)用貸款購(gòu)買(mǎi)一部分自己的股票,再將這些股票給予員工做為獎(jiǎng)勵(lì)
B.高級(jí)管理者可以在未來(lái)以一個(gè)預(yù)先定好的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股票
C.員工可以選擇獲得固定比例的利潤(rùn)或固定數(shù)額的工資做為報(bào)酬
D.工會(huì)員工的報(bào)酬基于當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況而不是員工的年資
E.上述都不是
A.組織在將權(quán)力向下延伸時(shí)必須有誠(chéng)意
B.組織必須承諾保持授權(quán)和參與的政策
C.員工必須真的相信他們是在和管理者共同工作
D.組織必須盡快轉(zhuǎn)移控制權(quán)
E.組織必須做好加強(qiáng)培訓(xùn)的準(zhǔn)備
A.持續(xù)
B.可變比例
C.固定比例
D.可變間隔
E.固定間隔
A.目標(biāo)接受
B.目標(biāo)具體性
C.目標(biāo)承諾
D.目標(biāo)難度
E.期望
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()