為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性，應鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當前的一項重要的技術經(jīng)濟政策。

（）是管理的重心。

人事職能是指（）等一系列的管理活動。

魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）

以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是（）。

以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）

在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。

M型組織結構是一種（）的形式。

關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。

技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）