A.配備人員
B.建立組織
C.制定規(guī)程
D.定期反饋
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A.維果茨基
B.彼德·摩特莫
C.彼得·卡坦斯
D.愛伯斯坦
A.學(xué)校文化的整合過程
B.學(xué)校文化的創(chuàng)建和培育過程
C.學(xué)校文化的重構(gòu)過程
D.學(xué)校文化的實(shí)施過程
A.學(xué)校精神文化
B.學(xué)校組織文化
C.學(xué)校課堂文化
D.學(xué)校制度文化
A.校園文化
B.課堂文化
C.學(xué)生文化
D.微觀文化
A.馮友蘭
B.馮·皮爾森
C.華勒
D.石鷗
最新試題
在日本學(xué)生管理中的許多內(nèi)容的完成方式是()
組織政治理論認(rèn)為,與外界強(qiáng)勢團(tuán)體建立聯(lián)系是部門與個(gè)人生存的重要方面,從這個(gè)意義上說,組織效能是內(nèi)部群體成功應(yīng)對(duì)外在強(qiáng)勢團(tuán)體的程度。這說的是()
預(yù)算內(nèi)支出中,人員經(jīng)費(fèi)不包括()
泰勒總結(jié)出一套科學(xué)管理理論,并且將其成果凝結(jié)于()
教育敘事研究在我國興起的時(shí)間是在()
學(xué)校安全管理要堅(jiān)持的理念不包括()
集中反映一所學(xué)校科研的質(zhì)量水平的評(píng)價(jià)是()
課程評(píng)價(jià)能夠反饋課程實(shí)施的結(jié)果,能夠讓批評(píng)者明確自己的優(yōu)勢與不足,從而不斷地調(diào)整課程的目的、實(shí)施以及內(nèi)容等,促進(jìn)學(xué)生的不斷進(jìn)步和自身的進(jìn)一步發(fā)展。這是學(xué)校課程評(píng)價(jià)的()
行政費(fèi)、事業(yè)費(fèi)收入,除按國家規(guī)定納人財(cái)政預(yù)算管理外,均作為學(xué)校預(yù)算內(nèi)資金管理,實(shí)行財(cái)政專戶存儲(chǔ)和()
作業(yè)管理首先要()