A.每季度
B.每半年
C.每月
D.每年
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A.開發(fā)性業(yè)務(wù)
B.商業(yè)性業(yè)務(wù)
C.政策性業(yè)務(wù)
D.市場性業(yè)務(wù)
A.識別
B.計(jì)量
C.監(jiān)測
D.控制
A.總行行長
B.副行長
C.董事會秘書
D.銀監(jiān)會行政許可的其他高級管理人員
A.信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)
B.流動性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)
C.國別風(fēng)險(xiǎn)、銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)
D.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和信息科技風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
銀監(jiān)會建立監(jiān)管聯(lián)動機(jī)制,通過監(jiān)管聯(lián)動會議。信息共享等形式與()進(jìn)行聯(lián)動和溝通。
專用卡具有專門用途,下列選項(xiàng)中不屬于專用卡用途的是()。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)部控制管理工作的牽頭部門,明確界定()的內(nèi)部控制職責(zé),建立全面的內(nèi)部控制責(zé)任制。
養(yǎng)兄弟姐妹,不屬于繼承法繼承順序中的兄弟姐妹。
實(shí)行市場準(zhǔn)入管制的目的是()。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略和有效防控風(fēng)險(xiǎn),建立健全適應(yīng)本-行職能定位、覆蓋全部機(jī)構(gòu)和人員的考核機(jī)制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理需要,建立市場化的人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)對決策、監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任人及全體員工的有效激勵(lì)和約束。()
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制信息系統(tǒng),真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、及時(shí)記錄(),加強(qiáng)對業(yè)務(wù)和管理活動的系統(tǒng)自動控制。
商業(yè)銀行可以辦理()業(yè)務(wù)。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管要求,結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)偏好、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素,構(gòu)建績效考核體系,確定績效考核方法、方案以及具體指標(biāo)和權(quán)重,突出對()的考核要求。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)控評價(jià)體系,持續(xù)開展內(nèi)控評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷,并建立糾錯(cuò)整改機(jī)制,確保評價(jià)結(jié)果與績效考核、授權(quán)管理等掛鉤。年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按要求報(bào)送銀監(jiān)會和財(cái)政部。()