委托人有權查閱、抄錄、或者復制與其信托財產(chǎn)有關的信托賬目以及處理信托事務的其他文件，體現(xiàn)了委托人（）的權利。

銀監(jiān)會及其派出機構依照相關行政許可規(guī)定對開發(fā)銀行的（）等事項實施行政許可。

開發(fā)銀行應當圍繞服務國家戰(zhàn)略和有效防控風險，建立健全適應本-行職能定位、覆蓋全部機構和人員的考核機制，同時根據(jù)業(yè)務發(fā)展和風險管理需要，建立市場化的人力資源管理體系，實現(xiàn)對決策、監(jiān)督和執(zhí)行責任人及全體員工的有效激勵和約束。（）

開發(fā)銀行應當根據(jù)開發(fā)性金融特點建立科學合理的薪酬管理制度，通過對高級管理人員以及對風險有重要影響的崗位實施薪酬延期支忖（國家另有規(guī)定的除外）和追索扣回等制度確保激勵約束并重。（）

開發(fā)銀行應當建立健全以資本充足率為核心的資本約束機制，完善資本管理政策刷度及流程，確保資本能夠充分抵御各項風險。（）

開發(fā)銀行應當堅持（），依照相關法律法規(guī)，根據(jù)不同業(yè)務性質和風險管理需要，事先制定相應的業(yè)務規(guī)范和管理標準，并根據(jù)實施情況不斷完善，建立制度后評價機制，確保制度的合規(guī)性和有效性。

開發(fā)銀行應當根據(jù)業(yè)務流程、人員崗位、信息科技系統(tǒng)和外包管理等情況建立科學的（）管理體系，制定規(guī)范員工行為和道德操守的相關制度，加強員工行為管理和案件防控，確保有效識別、評估、監(jiān)測和控制操作風險。

開發(fā)銀行績效考核指標應當分定性和定量兩種，服務國家戰(zhàn)略類、合規(guī)經(jīng)營類和風險管理類指標的權重應當高干其他類型指標。（）

開發(fā)銀行應當建立穩(wěn)健的內(nèi)部資本充足評估程序，明確治理結構和管理職責，確保審慎評估各類風險、資本充足水平和資本質量。至少每兩年實施一次內(nèi)部資本充足評估，并將評估結果運用干資本預算與分配、授信決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。（）

銀監(jiān)會按照有關規(guī)定對開發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會有權采取責令（）等監(jiān)管措施，督促提高資本充足水平。