問(wèn)答題培訓(xùn)師在設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些？
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述實(shí)操演練培訓(xùn)法的特點(diǎn)。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述模擬仿真培訓(xùn)方式的特點(diǎn)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述新技術(shù)與新技能的推廣培訓(xùn)的特點(diǎn)。
4.問(wèn)答題實(shí)訓(xùn)的基本類(lèi)型有哪些？
5.問(wèn)答題課堂學(xué)習(xí)法指導(dǎo)如何入手？
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有效的控場(chǎng)應(yīng)該從哪幾方面入手？
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闡述培訓(xùn)溝通中如何有效地“說(shuō)”？
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試列舉教研活動(dòng)的基本方法。
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培訓(xùn)溝通中如何有效地“聽(tīng)”？
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培訓(xùn)師針對(duì)不同來(lái)源的緊張情緒應(yīng)如何積極應(yīng)對(duì)？
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試闡述現(xiàn)代培訓(xùn)師應(yīng)該具備什么樣的修養(yǎng)與風(fēng)范。
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試述現(xiàn)代培訓(xùn)管理體系的發(fā)展趨勢(shì)。
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企業(yè)愿景的內(nèi)涵是什么？
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試論述教學(xué)目標(biāo)的作用。
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公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”是什么？
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