問(wèn)答題討論確定領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的五來(lái)源。
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3.單項(xiàng)選擇題馬克是一家跨國(guó)公司的項(xiàng)目經(jīng)理,他目前領(lǐng)導(dǎo)一隊(duì)12名工程師,他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是專(zhuān)制的。據(jù)他說(shuō),這是唯一的方法來(lái)完成工作。下列陳述中哪一項(xiàng)是正確的,會(huì)損害馬克對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)裁態(tài)度()
A.團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)成員似乎都愿意接受馬克的指示
B.過(guò)去三年來(lái),該集團(tuán)的生產(chǎn)率顯著增加
C.在過(guò)去六月里,該小組的工作量大大增加,而且很可能繼續(xù)增長(zhǎng)
D.組織晉升的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力
4.單項(xiàng)選擇題瘋狂的Powermakers公司,是一個(gè)獨(dú)特的公司,因?yàn)樗睦砟钍欠乐谷魏我粋€(gè)人在組織太多的權(quán)力。因此,發(fā)現(xiàn)公司中存在的任何權(quán)力都被分配給沒(méi)有任何權(quán)力的人。因此,當(dāng)必須采取紀(jì)律處分時(shí),塔梅拉是雇員所去的人;Kayse是員工去做需要做的一般決定的主管;克萊是員工在得到特殊認(rèn)可時(shí)去的人;而胡安是員工在需要知識(shí)的時(shí)候去的人。胡安持有()權(quán)力。
A.合法
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.指稱(chēng)
D.專(zhuān)家
5.單項(xiàng)選擇題瘋狂的Powermakers公司,是一個(gè)獨(dú)特的公司,因?yàn)樗睦砟钍欠乐谷魏我粋€(gè)人在組織太多的權(quán)力。因此,發(fā)現(xiàn)公司中存在的任何權(quán)力都被分配給沒(méi)有任何權(quán)力的人。因此,當(dāng)必須采取紀(jì)律處分時(shí),塔梅拉是雇員所去的人;Kayse是員工去做需要做的一般決定的主管;克萊是員工在得到特殊認(rèn)可時(shí)去的人;而胡安是員工在需要知識(shí)的時(shí)候去的人。Kayse持有()權(quán)力。
A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.專(zhuān)家
C.合法
D.強(qiáng)制
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錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
題型:判斷題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
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人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
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下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
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下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
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