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單項選擇題瘋狂的Powermakers公司，是一個獨(dú)特的公司，因為它的理念是防止任何一個人在組織太多的權(quán)力。因此，發(fā)現(xiàn)公司中存在的任何權(quán)力都被分配給沒有任何權(quán)力的人。因此，當(dāng)必須采取紀(jì)律處分時，塔梅拉是雇員所去的人；Kayse是員工去做需要做的一般決定的主管；克萊是員工在得到特殊認(rèn)可時去的人；而胡安是員工在需要知識的時候去的人。Kayse持有（）權(quán)力。

A.獎勵
B.專家
C.合法
D.強(qiáng)制

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1.單項選擇題瘋狂的Powermakers公司，是一個獨(dú)特的公司，因為它的理念是防止任何一個人在組織太多的權(quán)力。因此，發(fā)現(xiàn)公司中存在的任何權(quán)力都被分配給沒有任何權(quán)力的人。因此，當(dāng)必須采取紀(jì)律處分時，塔梅拉是雇員所去的人；Kayse是員工去做需要做的一般決定的主管；克萊是員工在得到特殊認(rèn)可時去的人；而胡安是員工在需要知識的時候去的人。塔梅拉持有（）權(quán)力。

A.合法
B.強(qiáng)制
C.獎勵
D.專家

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2.單項選擇題羅伯特是百貨商店的主管，想成為她下屬的好領(lǐng)導(dǎo)。最近，她會見了員工，讓他們知道她對他們的期望，以及他們?yōu)楫a(chǎn)品發(fā)運(yùn)的時間表。羅伯塔真的很享受她有時會和員工一起度過的時光，這樣他們就可以看到她很友善，并且關(guān)心他們。在作出決定之前，她也喜歡咨詢員工的意見。在新的財政年度開始之前，羅伯塔總是與員工會面，以確立具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和期望，鼓勵他們在最高水平上表現(xiàn)。當(dāng)羅伯塔與員工會面，為下一財政年度確立具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和期望時，她會顯示以下哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（）

A.指令
B.支持
C.參與
D.以成就為導(dǎo)向

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3.單項選擇題羅伯特是百貨商店的主管，想成為她下屬的好領(lǐng)導(dǎo)。最近，她會見了員工，讓他們知道她對他們的期望，以及他們?yōu)楫a(chǎn)品發(fā)運(yùn)的時間表。羅伯塔真的很享受她有時會和員工一起度過的時光，這樣他們就可以看到她很友善，并且關(guān)心他們。在作出決定之前，她也喜歡咨詢員工的意見。在新的財政年度開始之前，羅伯塔總是與員工會面，以確立具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和期望，鼓勵他們在最高水平上表現(xiàn)。當(dāng)羅伯塔在做出決定之前與員工協(xié)商建議時，她會顯示以下哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（）

A.指令
B.支持
C.參與
D.以成就為導(dǎo)向

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4.單項選擇題羅伯特是百貨商店的主管，想成為她下屬的好領(lǐng)導(dǎo)。最近，她會見了員工，讓他們知道她對他們的期望，以及他們?yōu)楫a(chǎn)品發(fā)運(yùn)的時間表。羅伯塔真的很享受她有時會和員工一起度過的時光，這樣他們就可以看到她很友善，并且關(guān)心他們。在作出決定之前，她也喜歡咨詢員工的意見。在新的財政年度開始之前，羅伯塔總是與員工會面，以確立具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和期望，鼓勵他們在最高水平上表現(xiàn)。當(dāng)羅伯塔花時間和員工在一起，讓他們看到她是友好的，并關(guān)心他們，她顯示以下哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（）

A.指令
B.支持
C.參與
D.以成就為導(dǎo)向

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5.單項選擇題布魯克是養(yǎng)老院的夜班經(jīng)理。她一直在閱讀關(guān)于房子的路徑目標(biāo)理論的文獻(xiàn)，并希望將這些信息應(yīng)用到成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者。下面哪一個會支持布魯克成為參與性領(lǐng)袖的企圖（）

A.她讓下屬知道他們對他們的期望，安排要做的工作，并就如何完成任務(wù)提供具體的指導(dǎo)
B.她很友善，對下屬的需要表示關(guān)注
C.她咨詢下屬并在作出決定前使用他們的建議
D.她提出了具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并期望下屬在最高級別上表現(xiàn)

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