領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。

開(kāi)會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。

無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。

管理者的十會(huì)，會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）

管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。