A.營(yíng)銷(xiāo)策略
B.經(jīng)營(yíng)方針
C.成本控制
D.管理水平
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A.資源融合
B.功能融合
C.要素融合
D.空間融合
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.旅游產(chǎn)業(yè)
C.旅游產(chǎn)品
D.人力資源
A.領(lǐng)導(dǎo)小組
B.評(píng)審小組
C.課題組
D.顧問(wèn)小組
A.紅色旅游正是當(dāng)今時(shí)代對(duì)紅色精神的文化創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新
B.實(shí)踐中注重紅綠旅游結(jié)合，設(shè)計(jì)復(fù)合型旅游產(chǎn)品和線路，進(jìn)一步滿足了多樣性的旅游市場(chǎng)
C.產(chǎn)品化和產(chǎn)業(yè)化水平低是紅色旅游進(jìn)一步發(fā)展最突出的制約
D.由接待型向市場(chǎng)型、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作的轉(zhuǎn)變，是紅色旅游可持續(xù)發(fā)展的必然要求
A.績(jī)效管理過(guò)程中與核心人才保持持續(xù)不斷的溝通
B.績(jī)效管理中最重要的環(huán)節(jié)是績(jī)效評(píng)估，績(jī)效評(píng)估必須做到公開(kāi)、公平和公正
C.績(jī)效評(píng)估重在懲罰績(jī)效評(píng)估不合格的員工
D.以績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為對(duì)其加薪或升職等激勵(lì)策略的依據(jù)
最新試題
下列選項(xiàng)中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括（）。
當(dāng)旅游景區(qū)處于競(jìng)爭(zhēng)不利的地位，或經(jīng)營(yíng)不善時(shí)，為了保存一定的實(shí)力，而不得不采取的戰(zhàn)略類(lèi)型是（）。
以能力為基礎(chǔ)的（），將會(huì)成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
面對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類(lèi)、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對(duì)新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。
在人際傳播途徑中，最受關(guān)注的傳播形式是（）。
飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式的途徑主要有（）。
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。
實(shí)施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要綜合考慮新時(shí)代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
每年春節(jié)假期時(shí)，海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升，這表明旅游需求具有的（）特征。