判斷題企業(yè)文化的形成是一個漫長的發(fā)展過程，是要靠企業(yè)有意識的培育和塑造，并且不斷地延續(xù)、發(fā)展強(qiáng)化。
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1.判斷題企業(yè)行為文化是企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、精神風(fēng)貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射。
3.多項(xiàng)選擇題優(yōu)先股的基本特征有（）。
A.沒有到期期限
B.不能直接收回成本
C.股息預(yù)先確定，從公司稅后利潤中支付
D.沒有參與公司經(jīng)營管理權(quán)限
E.具有一定的優(yōu)先權(quán)，即優(yōu)先取得股息
4.多項(xiàng)選擇題目前企業(yè)的籌資方式主要有（）。
A.吸收直接投資
B.發(fā)行股票
C.銀行借款
D.發(fā)行債券
E.融資租賃、商業(yè)信用
5.多項(xiàng)選擇題事業(yè)部制組織形式適用于（）。
A.多樣化經(jīng)營
B.大型企業(yè)
C.單一經(jīng)營
D.市場廣闊多變
E.小型企業(yè)
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ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
題型：單項(xiàng)選擇題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項(xiàng)選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
題型：判斷題