A.通過雇用在其所從事領(lǐng)域有特長(zhǎng)的人
B.通過雇用比所需數(shù)量少的員工，并使他們工作更長(zhǎng)的時(shí)間
C.通過廢除所有行政職責(zé)
D.僅出于行政管理的需要保持很少的固定員工
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A.來自于一個(gè)企業(yè)的一組員工
B.一組自由職業(yè)者
C.來自于一個(gè)企業(yè)不同部門的一隊(duì)人員
D.由高層管理者和CEO組成的一組人員
A.橫向?qū)ｉT化分工和縱向等級(jí)
B.僅橫向?qū)ｉT化分工
C.僅縱向等級(jí)
D.僅縱向?qū)ｉT化分工
A.弦樂部分與管樂部分
B.弦樂部分與指揮
C.管樂部分與打擊部分
D.打擊部分與弦樂部分
A.弦樂部分與管樂部分
B.弦樂部分與指揮
C.指揮與聽眾
D.弦樂部分與聽眾
A.返回其部門
B.回到一個(gè)不同的事業(yè)部去
C.繼續(xù)進(jìn)行另一個(gè)項(xiàng)目
D.回到他們的常規(guī)工作中去
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。