單項選擇題鞏固新習慣,強化變革的成果是指()
A.解凍
B.變革
C.再凍結
D.再變革
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1.單項選擇題變革步子邁得較慢,每一次的改變幅度都不是很大指的是()
A.漸進式變革
B.激進式變革
C.一次性變革
D.長期性變革
2.單項選擇題組織變革的根本目的是()
A.增強員工團結力
B.提高組織的效能
C.提高企業(yè)聲譽
D.改變企業(yè)形象
5.多項選擇題下列屬于培訓的目標的有()
A.掌握新的知識和技能
B.發(fā)展各方面的能力
C.形成統(tǒng)一的價值觀
D.增強員工之間的信息交流
E.靜態(tài)穩(wěn)定
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現了授權的()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題