開發(fā)銀行應當根據(jù)業(yè)務流程、人員崗位、信息科技系統(tǒng)和外包管理等情況建立科學的（）管理體系，制定規(guī)范員工行為和道德操守的相關制度，加強員工行為管理和案件防控，確保有效識別、評估、監(jiān)測和控制操作風險。

委托人有權查閱、抄錄、或者復制與其信托財產(chǎn)有關的信托賬目以及處理信托事務的其他文件，體現(xiàn)了委托人（）的權利。

專用卡具有專門用途，下列選項中不屬于專用卡用途的是（）。

開發(fā)銀行應當建立健全以資本充足率為核心的資本約束機制，完善資本管理政策刷度及流程，確保資本能夠充分抵御各項風險。（）

開發(fā)銀行應當樹立綠色金融理念，嚴格遵守環(huán)保、產(chǎn)業(yè)等領域的法律法規(guī)，借鑒赤道原則等國際良好做法，充分評估項目的環(huán)境和社會風險，將評估結果作為授信決策的重要依據(jù)。（）

銀監(jiān)會按照有關規(guī)定對開發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會有權采取責令（）等監(jiān)管措施，督促提高資本充足水平。

開發(fā)銀行應當建立獨立、垂直管理的內(nèi)部審計體系。內(nèi)部審計部門應當配備滿足審計工作需要的、具備專業(yè)資質(zhì)和職業(yè)操守的內(nèi)部審計人員，內(nèi)部審計的頻率和覆蓋面應當符合審慎監(jiān)管要求。（）

開發(fā)銀行應當建立穩(wěn)健的內(nèi)部資本充足評估程序，明確治理結構和管理職責，確保審慎評估各類風險、資本充足水平和資本質(zhì)量。至少每兩年實施一次內(nèi)部資本充足評估，并將評估結果運用干資本預算與分配、授信決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。（）

開發(fā)銀行應當建立健全內(nèi)部控制信息系統(tǒng)，真實、準確、全面、及時記錄（），加強對業(yè)務和管理活動的系統(tǒng)自動控制。

開發(fā)銀行應當按照統(tǒng)一管理、區(qū)別授權、權責明確的原則，結合各部門和各分支機構的經(jīng)營管理水平、服務國家戰(zhàn)略情況、資產(chǎn)質(zhì)量和風險控制能力等建立相應的授權體系，制定授權管理制度，明確各級機構、部門、崗位、人員辦理業(yè)務和事項的權限，可以不實施動態(tài)調(diào)整。（）