《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》出臺的背景可以用四句話來概括：中央有要求，（），行業(yè)有需求，（）。

依托相關(guān)智庫、（）和科學(xué)技術(shù)委員會，建立健全專家咨詢機制，發(fā)揮專家的（）支持作用。

當前水利行業(yè)人才“（）”，已成為新時代水利改革發(fā)展的明顯短板，尤其是高層次創(chuàng)新人才平臺缺乏、發(fā)展不平衡、聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)不夠、激勵機制不健全等問題突出，這些水利行業(yè)人才隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)亟待破題。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》在編制過程中，得到了中組部人才局的具體指導(dǎo)，邀請了國內(nèi)相關(guān)專家咨詢把關(guān)，赴流域機構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設(shè)計和工程建設(shè)等（）家單位進行現(xiàn)場調(diào)研，開展了（）余項前期研究工作，征求了（）多家單位的意見，《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制過程具有嚴謹性、科學(xué)性，體現(xiàn)了廣泛性，有很好的實施基礎(chǔ)。

在《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制調(diào)研中，廣大水利人才，特別是高層次人才，都期盼（）級層面提供培養(yǎng)使用平臺，創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用（）機制，營造潛心研究大膽創(chuàng)新的氛圍。

打通一個通道的特點是“（）”集智攻關(guān)。

搭建一個平臺行動的要點是（），（）。

出臺水利部黨組關(guān)于加快水利人才創(chuàng)新發(fā)展指導(dǎo)性意見，以此為統(tǒng)領(lǐng)，制定出臺人才庫建設(shè)管理辦法、（）等系列規(guī)章制度，形成“（）”制度保障體系。

用新時代的理念、新任務(wù)的要求，重新審視水利人才隊伍建設(shè)，重新布局水利人才培養(yǎng)工作，這是《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》肩負的（）。

當前我國正全力實施京津冀協(xié)同發(fā)展、推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、（）、（）等重大戰(zhàn)略，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略實施和重大工程建設(shè)，堅持水利行業(yè)“（）”的工作總基調(diào)，亟需強有力的人才支持和智力支撐。