多項選擇題古希臘醫(yī)生希波克拉底根據人體內的四種液體的比例優(yōu)勢，把人的氣質分為哪幾種類型（）。
A.多血質
B.興奮質
C.膽汁質
D.粘液質
E.抑郁質
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1.單項選擇題誰的研究核心目的是為了發(fā)現究竟有多少年不同的人格特質（）
A.艾森克
B.卡特爾
C.帕森斯
D.霍蘭德
2.單項選擇題三因素理論是由誰提出來的（）
A.艾森克
B.奧爾波特
C.帕森斯
D.霍蘭德
3.單項選擇題人格特質理論是由誰提出來的（）。
A.埃加德·沙因
B.帕森斯
C.奧爾波特
D.艾森克
4.單項選擇題人都需要發(fā)揮自己的潛力，表現自己的才能，只有人的潛力充分發(fā)揮出來，人的才能充分表現出來，人才會感到最大的滿意，上述是指哪一個理論假說（）。
A.“經濟人”假說
B.“社會人”假說
C.“復雜人”假說
D.“自我實現人”假說
5.單項選擇題下列哪個不是人的素質的構成內容（）。
A.自然素質
B.心理素質
C.氣質素質
D.社會素質
最新試題
非結構化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
如果選擇專業(yè)的測評機構開展人員素質測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
當使用S-R-T測評模式間接測評個體相應的特質時，T表示的是（）
題型：單項選擇題
作為一個較為復雜的概念，下列是素質所表現出來的特征有（）
題型：多項選擇題
人格結構的四層次理論的提出者是（）
題型：單項選擇題
在建立測評評標度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項選擇題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
在建立崗位考核指標時，有—項指標為“每分鐘打字的數量”，這屬于（）
題型：單項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
下列具有測評內容精細全面、測評過程深入、測評結果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項選擇題