企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）

簡述后續(xù)服務階段主要包括哪些內(nèi)容。

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。

簡述企業(yè)咨詢診斷預備調(diào)查中的注意事項。

管理評價中心法中的文件簍測試，主要是評價應試者的哪幾個方面（）

管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）

造成企業(yè)戰(zhàn)略目標不合理情況的原因是多方面的，主要有（）

企業(yè)領導人素質(zhì)通常可以認為由三個維度組成，這便是企業(yè)領導人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是（）

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。