系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。

行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費(fèi)的（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。