相關(guān)責(zé)任人退休不到（）年的，仍應(yīng)當(dāng)追究其案件責(zé)任。

嚴(yán)重失職，管理不力，致使（）和（）存在嚴(yán)重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

保險機構(gòu)錄用被其他保險機構(gòu)追究責(zé)任的人員，應(yīng)遵守《（）》。

集團公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。

發(fā)生社會影響特別惡劣，或者造成（）的重大違法違規(guī)行為，給予發(fā)案機構(gòu)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。

系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個案件，涉案金額（）億元以上，給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。

受到經(jīng)濟處分的人員（）年內(nèi)不得享受獎勵薪貼或者加薪。

受到撤職、留用察看、開除紀(jì)律處分的人員（）年內(nèi)不得擔(dān)任保險機構(gòu)高級管理人員，不得享受獎勵薪貼或者加薪，不得變相升職或安排同等職務(wù)（級）的崗位。

保險機構(gòu)發(fā)生本指導(dǎo)意見規(guī)定的責(zé)任追究事項，應(yīng)根據(jù)內(nèi)部職責(zé)分工，按照“（）”的原則，對具有業(yè)務(wù)管理、流程制約，以及審計稽核等職責(zé)的其他間接責(zé)任人員，由本級或上級有權(quán)部門一并追究責(zé)任。

保險資產(chǎn)管理機構(gòu)經(jīng)營管理責(zé)任人的間接責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，由保險資產(chǎn)管理機構(gòu)參照保險公司的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合（）等情況自行制定。