簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。

管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面（）

簡(jiǎn)述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。

簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。

影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括（）

簡(jiǎn)述咨詢與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。

企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種？