單項選擇題下列屬于內(nèi)化型的訓(xùn)練方法是（）。
A.“拓展”訓(xùn)練
B.“魔鬼”訓(xùn)練
C.第五深度培訓(xùn)
D.以上三種全是
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1.單項選擇題既是人員培訓(xùn)目標又是人員培訓(xùn)方法的是人員培訓(xùn)的（）。
A.嚴格考核原則
B.擇優(yōu)獎勵原則
C.理論聯(lián)系實際原則
D.學(xué)用一致原則
2.單項選擇題按照工時定額標準，生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品所需時間越少，則勞動生產(chǎn)率（）。
A.沒關(guān)系
B.越低
C.越高
D.不改變
3.單項選擇題作業(yè)時間中，不直接完成工藝目的而是為保證工藝目的實現(xiàn)所消耗的必要時間被稱為（）。
A.輔助時間
B.基本時間
C.準備時間
D.照管工作地時間
4.單項選擇題用演繹法進行崗位分類時，其基本步驟是（）。
A.崗類→崗系→崗群
B.崗類→崗群→崗系
C.崗系→崗群→崗類
D.崗群→崗類→崗系
5.問答題怎樣進行崗位分析？
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下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題