單項選擇題按照工時定額標準,生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品所需時間越少,則勞動生產(chǎn)率()。
A.沒關系
B.越低
C.越高
D.不改變
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題作業(yè)時間中,不直接完成工藝目的而是為保證工藝目的實現(xiàn)所消耗的必要時間被稱為()。
A.輔助時間
B.基本時間
C.準備時間
D.照管工作地時間
2.單項選擇題用演繹法進行崗位分類時,其基本步驟是()。
A.崗類→崗系→崗群
B.崗類→崗群→崗系
C.崗系→崗群→崗類
D.崗群→崗類→崗系
3.問答題怎樣進行崗位分析?
4.多項選擇題獎金制度的主要構成要素有()。
A.獎勵指標
B.獎勵條件
C.獎勵范圍
D.獎勵周期
E.獎勵基金提取與分配
5.單項選擇題西方國家的勞動關系常被稱為()。
A.勞資關系
B.雇傭關系
C.協(xié)作關系
D.勞動關系
最新試題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持,組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通,指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為()
題型:單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是()
題型:單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關的文化屬于()
題型:單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領導人身先士卒建設企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈()
題型:單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績效特點是()
題型:單項選擇題