企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的方法有（）。

為什么說(shuō)企業(yè)家需要激勵(lì)，由誰(shuí)來(lái)激勵(lì)企業(yè)家？

關(guān)于企業(yè)家的敘述正確的是（）。

精神激勵(lì)

戰(zhàn)略控制的對(duì)象主要是指（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀(guān)外，還包括（）。

屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？

在戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)部門(mén)橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。