單項選擇題獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。

A.一個
B.兩個
C.三個
D.四個


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2.單項選擇題考評信息反饋的第一個階段是（）。

A.反饋的知覺
B.接受反饋
C.行為意向
D.意向性反應(yīng)

4.單項選擇題（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。

A.加權(quán)考核表
B.行為定位評級表
C.行為觀察量表
D.混合標(biāo)準(zhǔn)評級表

5.單項選擇題下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。

A.人事考核是企業(yè)內(nèi)的管理活動；而人員功能測評等活動只是一種咨詢診斷工作
B.人事考核是一種例常性制度，為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略服務(wù)，為企業(yè)人事管理服務(wù)；而人員功能測評活動只是一項例外性工作并根據(jù)某個企業(yè)或組織的臨時性要求，從外部幫助企業(yè)
C.人事考核是對日常工作中的人進(jìn)行評價，根據(jù)事實和職務(wù)工作要求，考核人對組織的實際貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)人的特殊性；而人員功能測評則依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)量表”、“統(tǒng)訐分析"，對人本身的屬性進(jìn)行評價，分出優(yōu)劣，強(qiáng)調(diào)人的共性
D.人事考核與人員功能測評，都是一項對人進(jìn)行科學(xué)評價的活動，有著共同“對人管理”的理論基礎(chǔ)和見解