傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調過程中的一個步驟，在協(xié)調活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

美國著名管理學家威廉?大內認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

指導的意見是行政方法中的（）。