員工福利規(guī)劃師員工福利規(guī)劃師綜合練習章節(jié)練習(2018.05.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）由美國經(jīng)濟學家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立

2 員工福利規(guī)劃的指導思想（）。

3.名詞解釋分享工資理論

參考答案：核心是將工人工資與企業(yè)利潤直接掛鉤，并且員工與雇主在勞動力市場上所達成的協(xié)議不再是具體規(guī)定的每小時工作率的勞動合同，而是...

4 （）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。

5 廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。

6 在我國，團體保險要求投保團體的參保人數(shù)至少應達到團體中符合參保條件成員總數(shù)的（）。

7 我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。

8.名詞解釋舒爾茨人力資本理論

參考答案：包括兩方面一方面他給出人力資本的定義：人力資本是人的知識，技能，體力價值的總和，另一方面他指出了人力資本投資的途徑-教育...

9 在團體保險中，以下要求與減少或消除逆選擇無關的是（）。

10 典型的員工持股計劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。